首都医科大学附属北京儿童医院面向2024年应届毕业生（含社会职员）公开招聘公告（第二批）国家儿童医学中心、首都医科大学附属北京儿童医院是集医疗、科研、教学、保健于一体的三级甲等综合性儿科医院，前身是国内现代儿科学奠基人诸福棠院士于1942年创办的北平私立儿童医院。
2017年，医院被国家卫生健康委（原国家卫生计生委）批准成为国家儿童医学中心。医院技术力量雄厚。拥有国家级重点学科儿科学，国家儿童肿瘤监测中心，国家呼吸系统疾病临床医学研究中心等12个国家级平台，9个国家临床重点专科，5个北京重点学科，5个北京重点实验室，3个北京级研究平台与16个市级医疗中心。医院设有疑难病例会诊中心和国际远程会诊中心，儿科疑难重症疾病的诊断治疗水平居国内领先地位。依据《北京事业单位公开招聘员工推行方法》（京人社专技发〔2010〕102号）、《北京引进毕业生管理方法》（京人社毕发〔2021〕22号）等文件精神，结合我院实质工作需要，现将第二批公开招聘工作有关事情公告如下：1、招聘职位请见附件。2、 招聘基本条件（一） 招聘对象列入国家统一招生计划的2024年应届毕业生（含两年内离校未就业的毕业生，不含定向、委培）、国外留学回国职员（符合教育部留学有关政策需要）、2024年博士后出站职员。（二）面试职员条件1.拥护中共的领导，政治立场坚定。热爱祖国，遵守宪法和法律，具备好的品行。热爱儿科医学事业，具备好的职业道德追求和奉献精神；2.拥有履行职位职责的身体和心理条件，能正常履职并有较好的专业进步潜质；3.在校期间成绩优良，无不及格科目，无补考记录；按时毕业并获得相应学历学位；研究生须具备大学英语六级证书或六级成绩在425分（含）以上、留学回国职员提供相应的外语成绩证明；4.研究生非北京生源需要上学期间无社会保险缴纳记录，并符合北京人力资源和社会保障局引进非北京生源的条件；5.参加北京住院医师规范化培训的社会职员，培训合格的，按北京住院医师规范化培训有关政策实行；6. 符合回避规范的有关规定，拥有职位需要的其它条件。3、招聘程序（一）互联网报名自公告之日起同意报名，面试职员登录我院招聘网站（http://bch.zhiye.com），在线填写简历并面试有关职位，每位面试者最多可选择2个职位，在投递职位时可自愿选择是不是同意调剂。报名截止时间：2024年5月十日。（二）资格审察我院将依据招聘条件，对面试职员进行资格审察，确定入围职员名单并通过邮件或电话、短信公告参加笔试、面试；资格审察工作贯穿公开招聘全过程，面试职员需对提供材料的真实性负责，凡与报名要求不符或提供不真实信息、伪造有关材料者，一经发现，取消面试资格，已办理聘用手续者取消聘用，面试职员承担由此产生的所有后果。我院对资格审察结果具备最后讲解权。（三）考试安排1.考试分为笔试、面试。笔试采取闭卷的方法，内容为有关专业常识。2. 笔试、面试满分均为100分，划定合格分数线60分。每一个招聘职位根据拟招聘人数与参加面试人数1:3的比率，依据笔试成绩由高分到低分依次确定面试人选，笔试成绩低于合格线者不可以进入面试，未达到1:3的职位，按笔试成绩高于合格线的实质人数进入后续环节。3.笔试成绩与面试成绩分别根据30%、70%的网站权重计入综合成绩。每一个招聘职位根据1:1的比率，依据综合成绩排名顺序确定参加体检及考察人选。4.笔试、面试具体时间、地址及有关需要另行公告。（四）体检、考察我院统一组织体检、考察工作。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》实行。考察内容主要包含面试职员的思想政治表现、道德品质、心理素质、业务能力、工作实绩等。体检和考察均合格职员确定为拟聘人选。（五）公示、聘用体检和考察均合格的拟聘职员经院长办公会审批通过后，有关信息在医院招聘网站公示七个工作日。公示一经开始，如再出现招聘职位人选空缺状况，不再顺延。公示无异议的按有关规定办理有关入职手续。4、其他事情（一）自报名开始到招聘工作结束，面试职员应保证报名时所留电话号码畅通，因电话联系不畅导致没办法公告面试职员的，后果由本人负责。（二）如面试职员未在规定时间根据需要投递简历，我院有权视为报名无效。（三）面试职员应根据我院规定的时限及需要，配合完成体检、考察及接收等工作，未能根据规定时限及需要完成的，取消面试资格。5、联系方法联系人：邢老师咨询电话：010-59616616地址：北京西城区南礼士路56号北京儿童医院人力资源处邮编：
100045附件：首都医科大学附属北京儿童医院面向2024年应届毕业生（含社会职员）公开招聘（第二批）职位信息表首都医科大学附属北京儿童医院人力资源处2024年4月23日

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