北京市场监督管理局所属事业单位2024年度第二批公开招聘公告依据《北京事业单位公开招聘员工推行方法》（京人社专技发〔2010〕102号）等文件精神，结合工作需要，拟面向社会公开招聘事业单位员工，现或有关事情公告如下：1、基本条件（一）具备中国国籍。（二）遵守宪法和法律，无违法、违纪行为，具备好的政治素质和道德品行。（三）具备正常履行职责的身体条件。（四）具备职位需要的学历、专业等条件。（五）具备职位所需的工作能力和其它资格条件。（六）报名时应具备北京常住户口且人事行政关系及档案在北京（不包含户口档案保留在学校的非北京生源毕业生）。（七）面试职员年龄条件以职位需要为准， 35周岁及以下指1988年8月31日及将来出生。（八）面向应届毕业生的职位，限：列入国家统一招生计划（不含定向、委培）的全日制普通高等院校2024年北京生源应届毕业生；2022年、2023年离校未就业的北京生源毕业生；2023年8月1日至2024年8月31日期间，获得国（境）外学位未落实工作单位、具备北京常住户口且人事行政关系在北京的留学回国职员。能按时获得学历学位，就读期间、择业期内无社保缴纳记录。（九）符合回避规范的有关规定。（十）有以下情形之一者不能考试报名：曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除党籍、公职的；曾因违纪违规被用人单位解除劳动关系的；曾在各级公职职员招考中被认定有舞弊等紧急违反考试录用纪律行为的；涉嫌违纪违法正在同意审察尚未作出结论的；在处分影响期内的；被依法列入失信联合惩戒对象名单的；有法律法规规定的其他不能聘用为事业单位员工情形的。2、招聘职位具体招聘职位和资格条件详见附件1，专业需要参照教育部公布的专业参考目录。3、报名与资格审核（一）报名日期自公告之日起至2024年9月十日17:00（逾期将不予审核）。（二）报名方法本次招聘采取互联网报名方法进行，每个人限报1个职位，所需材料及需要如下：1.网上下载并填写完整《北京市场监督管理局所属事业单位2024年度第二批公开招聘员工报名表》（附件2），报名表右上角粘贴最近免冠彩色电子版照片，A4纸打印，由考生本人在表格右下角签字（需信息填写完整、并在本人签字栏手工签字，不能代签字，此材料请将签字扫描件连同Word版一并发送）。2.身份证（正反面）。3.户口簿（首页及本人页。假如考生为集体户口，需提供户口簿首页复印件，并加盖户口管理部门公章）。4.毕业证、学位证。其中应届毕业生需提供普通高校毕业生就业推荐表（学校就业部门盖章）。境外院校毕业生，还须同时提交教育部学历学位认证。5.招聘职位需要的有关资格、资质证明材料，有关资格、资质需在报名截止前获得。请一次性提交以上所有报名材料，将材料扫描或拍照（内容应明确完整，按顺序排列），打包压缩成一个文件（统一命名为面试职位名字+名字+手机号码），在规定报名日期内发至指定邮箱（附件１中报名邮箱）。（三）资格审核初审合格者，可参加后续考试环节。将在北京市场监督管理局官方网站-政务公开-人事信息栏公布参加笔试职员名单。4、笔试、资格复审与面试考试分为笔试、面试，成绩均实行百分制，划定合格分数线均为60分。笔试、资格复审、面试具体时间、地址另行公告。（一）笔试通过资格初审职员进入笔试环节，笔试安排将在北京市场监督管理局官方网站进行公布。考试内容参照《北京事业单位公开招聘员工公共基本能力笔试大纲（试行）》（可登陆北京人力资源和社会保障局网站人事考试服务频道常识园地栏目下载）。（二）资格复审以笔试成绩从高到低的顺序，根据面试比率组织职员进行资格复审。具体时间及形式另行公告。（三）面试面试人选比率根据职位计划内每个职位明确的比率（达到或超越约定比率的，根据约定比率确定；未达到约定比率的根据笔试合格人数确定；如有自动舍弃者，需提交书面说明，按该职位笔试合格成绩排名依次递补）。考生面试成绩应达到面试合格分数线，方可确定为体检和考察人选。面试安排将在北京市场监督管理局官方网站进行公布。（四）综合成绩的确定综合成绩为百分制，计算办法为：笔试成绩占50%、面试成绩占50%。好似一职位综合成绩相同，按笔试成绩由高到低确定进入体检考察人选；好似一职位笔试、面试成绩均相同，按面试主考官评定的面试分数由高到低确定进入体检考察人选。综合成绩将在北京市场监督管理局官方网站公布。5、体检与考察依据综合成绩从高到低的顺序，根据1:1比率确定体检和考察人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》实行，在指定的体检医疗机构组织推行，体检成本自理。各用人单位对考察对象进行政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的综合考察，并通过查阅人事档案等方法对考察对象资格进行第三审察。面试职员一般应在被确定为进入体检考察人选15天内根据招聘单位需要，配合完成体检、考察等工作，未能根据规定时限及需要完成的，取消面试资格。6、公示与聘用体检和考察合格的职员确定为拟聘用人选，有关信息将在北京市场监督管理局官方网站公示7个工作日。经公示无异议的，正式确定为聘用对象，按规定程序和权限办理聘用手续。招聘单位与被聘用职员签订聘用合同，实行试用期，试用期根据北京聘用合同制有关政策实行，试用期满考核合格者，予以正式聘用，被聘用职员薪资、福利等待遇根据国家和北京事业单位有关规定实行。试用期考核不合格者，取消聘用，档案转入人才服务机构，自谋职业。7、需要注意的地方（一）如实提交有关信息和材料，资格审核贯穿招聘工作全程，在招聘每个环节发现面试职员有不符合考试报名资格条件的，即取消考试资格或聘用资格。（二）确保报名时所留电话畅通，因电话联系不畅导致没办法公告面试职员本人的，后果由面试职员负责。（三）对招聘的专业、学历、学位、资格条件等信息需要咨询时，可直接与有关单位联系（咨询时间：工作日上午9:00-11:30、下午14:00-17:30）。附件：1.北京市场监督管理局所属事业单位2024年度第二批公开招聘员工职位表2.北京市场监督管理局所属事业单位2024年度第二批公开招聘员工报名表北京市场监督管理局2024年9月2日

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